Wie bewerbe ich die Evermood Plattform?

Die Evermood Plattform trägt mit zahlreichen Events, hilfreichen Inhalten und 1-zu-1 Beratung maßgeblich dazu bei, Mitarbeitende in ihrem Wohlbefinden zu unterstützen. Doch damit Beschäftigte deiner Organisation von den Angeboten profitieren können, müssen sie diese erst kennenlernen und in ihrem Alltag nutzen. Deshalb ist es sehr wichtig, in regelmäßigen Abständen die Plattform zu bewerben und auf das Angebot aufmerksam zu machen.

Personalisiertes Kommunikationspaket

💡 Das Evermood Customer Success Team personalisiert das Kommunikationspaket für deine Organisation. Melde dich hierfür bei support@evermood.com.

Das Kommunikationspaket besteht aus Digital- und Printvorlagen. Optimal für LinkedIn, das Intranet und die Bewerbung in der Mensa. Diese Vorlagen sind in deinem Paket enthalten:

1. Evermood Plakate:

   Format: Bis DIN A0. Fokus: Inhalte und Themenimpulse der Plattform.

   Die Plakate eignen sich zum Aufhängen z. B. in Kantinen, Kaffeeküchen und Badezimmern.

2. Evermood One-Pager:

   Format: DIN A4. Fokus: Aufbau der Plattform.

   Der Einseiter wird gerne zur Einführung der Plattform an Führungskräfte, Teamleitungen und Mitarbeitende verteilt. Wir empfehlen, den Flyer im Onboarding neuen Mitarbeitenden auszuhändigen.

3. Evermood Postkarten:

   Format: DIN A6. Fokus: Themenimpulse der Plattform.

   Die Postkarten eignen sich perfekt für euer Onboarding-Material und zur Auslage, bspw. im Foyer, in Aufenthaltsräumen oder im Personalbüro.

4. Evermood Visitenkarten:

   Format: DIN A8. Fokus: Inhalte und Themenimpulse der Plattform.

   Mit den Visitenkarten kannst du beispielsweise nach einem persönlichen Gespräch auf die Plattform als weiterführende Hilfestellung zu verweisen. Auch als Onboarding-Material eigenen sich die Visitenkarten sehr gut.

5. Evermood Intranet-Banner:

   Format: Digital.

   Nutze das digitale Banner beispielsweise für betriebsinterne Webseiten.

Rundschreiben & Newsletter an Beschäftigte

• Impuls-Newsletter: Zur Mitte jeden Monats senden wir dir einen Newsletter, in dem wir dir Mediathek-Highlights und Eventempfehlungen vorstellen. Teile die Vorlage mit deinen Beschäftigten oder kopiere Passagen für die Bewerbung auf anderen Kanälen (z. B. Intranet, Team-Messenger und Co.).

  ❗ Bitte verlinke Events oder Artikel mit eurer Plattform, bevor du Empfehlungen an Mitarbeitende sendest, damit ein niedrigschwelliger Zugang gewährleistet wird.

• Gesundheitsimpulse: Zu Beginn jeden Monats versenden wir einen Newsletter zu einem ausgewählten Thema rund um körperliches und geistiges Wohlbefinden. Deine Beschäftigten können sich auf der Startseite eurer Plattform selbst anmelden und bekommen den nächsten Gesundheitsimpuls direkt in ihr E-Mail-Postfach geliefert.

✉️ Du bekommst keine Newsletter von uns und möchtest das ändern? Kein Problem, schreibe uns via support@evermood.com.