Wie bewerbe ich die Evermood Plattform?

Die Evermood Plattform trägt mit zahlreichen Events, hilfreichen Inhalten und 1-zu-1 Beratung maßgeblich dazu bei, Mitarbeitende mental zu unterstützen. Doch damit Mitarbeitende deiner Organisation von den Angeboten profitieren können, müssen sie diese erstmal kennen und in ihrem Alltag nutzen. Deshalb ist es sehr wichtig, in regelmäßigen Abständen die Plattform zu bewerben und auf das Angebot aufmerksam zu machen.

Personalisiertes Kommunikationspaket

❗ Das Evermood Customer Success Team personalisiert das Kommunikationspaket für deine Organisation. Melde dich hierfür bei support@evermood.com.

Das Kommunikationspaket besteht aus Digital- und Printvorlagen. Optimal für LinkedIn, das Intranet & die Bewerbung in der Mensa.

1. Evermood Flyer: DIN A5 Fokus: Inhalte und Themenimpulse der Plattform Die Auslage des Flyers eignet sich aufgrund des kleineren Formats im Foyer, in der Mensa, oder im Personalbüro.
2. Evermood Plakate: DIN A4 Fokus: Inhalte und Themenimpulse der Plattform Die Plakate eignen sich zum Aufhängen z.B. in Kantinen, Kaffeeküchen und Badezimmern aufzuhängen.
3. Evermood One Pager: DIN A4 Fokus: Aufbau der Plattform Der Einseiter wird gerne zur Einführung der Plattform an Führungskräfte, Teamleiter:innen und Mitarbeitende verteilt. Wir empfehlen, den Flyer im Onboarding neuer Mitarbeitenden auszuhändigen.

Rundschreiben / Newsletter an Beschäftigte

❗ Bitte verlinke Events oder Artikel mit eurer Plattform, bevor du Empfehlungen an Mitarbeitende sendest, damit ein niedrigschwelliger Zugang gewährleistet wird.

1. Monatliche Events & Eventempfehlungen Zur Mitte jeden Monats versenden wir einen Newsletter, in dem wir die anstehenden Events des kommenden Monats vorstellen und ein Event empfehlen. Schicke diese Vorlage an die Beschäftigten deiner Organisation oder kopiere Passagen für die Bewerbung auf anderen Kanälen (z.B. Slack, Intranet und Co.)
2. Impulse des Monats Zu Beginn jeden Monats versenden wir einen Newsletter, der zu drei ausgewählten Themen hilfreiche, neue Inhalte (z.B. Videos, Übungen) bündelt. Wähle einen oder mehrere Impulse aus, um diese mit den Beschäftigten zu teilen und so für mehr Aufmerksamkeit zu sorgen.

Du bekommst keine Newsletter von uns und möchtest das ändern? Kein Problem, schreibe uns via support@evermood.com.